0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一般企業福利
物質福利主要是給予員工的經濟福利。經濟福利是提高員工作效率最直接、最有效的方法。當時制定物質員工福利方案的時
相關內容
加班加點的時間不給薪水能夠補休合理合法嗎？
一、加班加點的時間不給薪水能夠補休合理合法嗎?加班加點后不給加班工資，但分配補休是合理合法的。為緊隨工業發展的速率，如今很多企業分配職工加班加點早已是在所難免。但是，企業分配加班加點后，要按照規定賠...
職工福利丨貴州省品駿企業九月職工生日會
職工福利丨貴州省品駿企業九月職工生日會我愿化作一縷清風，悄悄的趕到你的身旁，將你的柔發輕輕地撩撥，給你唱一曲生日開心。9.28日，貴州省品駿為謝謝諸位職工對企業各項任務的投入與適用，進一步提高企業的團隊...
世紀獅堂企業福利匯，大量職工福利等著你取
企業福利匯優秀人才的塑造通常要花企業很多的資源、時間、新項目來適用。因此許多企業都以高品質的公司文化和豐富的企業福利來提升職工的滿意度和主動性。海底撈火鍋、微軟公司、可口可樂公司等著名企業在企業福利...
企業員工福利的激勵效果為什么不明顯了？
一般來說，員工都希望自己作業的企業能夠像個大家庭，勞資雙方共處融洽。一份安穩的企業員工福利保證，能表現企業“細微之處見真情”的辦理理念和人本思想，然后強化員工的忠誠感和歸屬感，對企業招引和保留優秀人...
2020清明時節加班費怎么計算？
加班費就是指在法律規定的放假期間，企業付款給加班加點的職工一定的法律規定加班工資。及職工在進行其工作目標之內的每日任務后，又增加其工作中的時間，實際上加班費就為指的是在增加工作中期內應當得到的酬勞。...
員工辭職欠薪該怎么辦
針對普遍的用人公司和員工中間的關于勞動仲裁難題，在其中企業欠薪造成的糾紛案件結合實際很普遍。一般碰到用人公司欠薪的情況下，員工都不清楚怎么處理。因而，常常全是員工的合法權利遭受危害。下邊，我為您梳理...
2017年三險一金交納占比,交納數量
2017年三險一金各個與企業的交納占比是如何的？交納數量怎樣要求？三險里的社會養老保險，本人交納基數的4%，企業交納基數的10%，社會保障法要求繳納社保人需交費至法律規定法定退休年齡。2017年三險一金交納占比...
法律法規多長時間算欠薪,企業欠薪該怎么辦?
用人公司托欠員工薪水的事兒，結合實際經常發生，這毫無疑問是對員工合法權利的一種侵害，依照法律法規這時企業是必須擔負一定法律依據的，那麼實際中一般多長時間算欠薪呢？請閱讀文章下面開展實際掌握。一、法律...
職業年金可向企業拓寬
據報道，雙軌的社會養老保險規章制度近期引起了許多異議，深圳逐漸社會養老保險規章制度的破冰之旅。據報道，從25日逐漸，進到深圳機關事業單位并擔任在所設職位的工作員，將實施“社會發展社會養老保險...
稅后工資是不是包括個人社保
為確保本身權益，在稅后工資是不是包括個人社保這個問題，想來大伙兒在與公司談薪水便捷都是會有一定的談及。那麼的我會給大伙兒一個詳盡的表明，請您向下繼續觀看，供您參照。一、稅前工資應發工資，包含標準工資...
粵公網安備 44030502007904號