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員工福利工資分配方案
勞動(dòng)法沒有規(guī)定工資福利的具體計(jì)算方式,而是將此權(quán)利交給了企業(yè)
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一、月薪制加班加點(diǎn)二倍工資怎么算?月薪制加班加點(diǎn)雙倍工資依照勞作合同約定的員工自己標(biāo)準(zhǔn)工資明確;勞動(dòng)合同書沒有承諾的，依照?qǐng)F(tuán)體合同約定的加班加點(diǎn)基數(shù)明確;勞動(dòng)合同書、集體合同均未承諾的，依照員工自己一...
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